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企業拓展訓練活動技巧總結

來源:   發表時間:2020-10-22 11:49:31  點擊次數:【193】

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? ? ? ? 1、明確責任


? ? ? ? 落實分工極其重要.每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。



? ? ? ?2、應學會遇到問題換位思考

? ? ? ?在工作中,我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷。充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標。通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

? ? ? 3、團隊需要核心和靈魂

? ? ? ?沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃。沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成。



? ? ??4、相互信任是團隊建設的基石

? ? ? 離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊。建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在"信任背摔"項目中,較能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任。

? ? ? 5、學會溝通和理解

? ? ? 語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中。我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

? ? ? 6、懂得擺正自己的位置

? ? ?在團隊中既要發揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優缺點,其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。


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